“取消”教师寒暑假？实行朝九晚五？官方最新回应来了

取消教师的寒暑假？实行朝九晚五的工作制？以下是官方答案。

教师队伍属于教育部门，国家政府根据当前教育人才库中的教学职责，将教师队伍作为目标，以稳定我国教育市场的公平教育发展。

另一方面，教育部门站在学生的角度，以实际评估学习资源的名义，让学生获得教育部门制定的良好教学目标。

寒暑假是根据《中华人民共和国教师法》的规定而出台的，是对当前基础教育领域的特殊政策改革，明确官方通知教职工在此期间发放的工作福利不低于公务员发放的最低水平，是我国公民平均水平对于教职工工作寒暑假的挑战，并逐步落实教职工与公务员同等的工资待遇。只有将教职工的工作假期改为朝九晚五的工作制，才能稳定我国教育市场公平教学的发展。

在2021年教育部门现有的教育基地中。有大力实施双减政策，关闭校外辅导机构和托管机构，这样在寒暑假期间，教育基地的教职工工作量比较大，教职工在寒暑假期间要特别关注学生在家的情况，教职工的工作场所基本看不到，教职工要制定《教学计划》，改进作业，关注学生的身心健康、定期家访制度，而学生在目前的学习节奏下，制定良好的教育教学方法，改善弱势学生的教育纪律，教职员工在工作时间内达到10小时以上的贪婪状态，今天的教育系统将继续执行5+2教育政策的9年义务教育制度、主要是将助教的工作时间扩大到每周五天，每天两小时，这又增加了教职工的工作压力，使这一岗位教职工的隐形工作量大大增加。随着教职工工资按增长动力的改革，我国公民呼吁国家教育部门取消教职工岗位，让朝九晚五的工作特点转变为我国教育市场发展的稳定性，以教育的发展带动教育的进步。

取消教师的寒暑假？实行朝九晚五的工作制？以下是官方答案。

国家教育部门在现行教育经费中明确规定寒暑假期间教职工岗位由学生教育部门代管，主要是为了减轻学生学习压力，减轻学生负担，公布了专项改革政策，因为取消寒暑假期间教职工岗位代管，学生必须参与学校教育服务，这就增加了学生学习压力，教育部门必须采取特殊政策，这与教育部公布专项政策的初衷是相违背的。

教育部和国家政府明确表示，针对社交平台上有关教职工取消寒暑假的教育消息，该消息属于假新闻之一，目前，教育部并没有因教师职业的特殊性而改变对教师的教育培训政策，寒暑假不能取消，改为朝九晚五的工作时间也不现实，临时工时和休假制度也不需要大规模改变。

当前教育行业在教育经费方面明确表示，教育干部专业行业需要带动更多的教育干部关心我国教育市场的教育发展，教育干部在寒暑假期间的休假就是为了让教育干部能够获得部分教育干部托管服务的权利，有效地开展工作时间，导致教育干部在岗位上的隐形任务越来越多。

教育部门已经明确表示，取消教职工的寒暑假是不现实的，也不能有力地保障学生的受教育状况。寒暑假带薪休假是公平的，但其目的是为了缓解教职工的工作压力，确保教职工得到我国公民的认可。