3月17日，胖东来商贸集团微信公号发布许昌市胖东来超市招聘公告：公开招聘热爱并愿意践行和传播胖东来文化理念、有梦想的同行者209名。

招聘岗位包括：中央厨房生产操作(食品生产方向);中央厨房生产操作(工艺研究方向);中央厨房软件工程;中央厨房设备管理;超市品质管理部品质管理;超市品质管理部检验检测等。薪资待遇方面，最高年薪为15万元，并注明进入公司后随着能力的培养和提升，阶段性的综合评估进行相应薪资调整。

今年春节期间，河南许昌的连锁超市——胖东来旗下3家商超4天接待游客144万余人次，超过河南游客接待量排名第一的景区，甚至比国内很多知名景区游客数量还要多，成为网友口中未挂牌的“6A级景区”。

去年11月25日，胖东来创始人于东来在分享会上表示：现在胖东来上班时间是7个小时，每周要按8个小时工作制来算，其实我们的上班时间是实现双休了，双休是104天，我们有年休假30天到40天，再加上春节5天闭店休息，我们的休假基本上就在140天了。我们的管理层现在是双休，双休这样的结果是什么概念呢?再加上140天，胖东来的管理层已经实现190天的休假了，我们不是也实现了吗?而且我们的收入也不低。就像中层管理层配的都是奔驰，高管都配了300多万的车。

于东来还称：今年估计营收能超100个亿了，一年的税收三四个亿，利润三四个亿，截止到上个月，我们的员工收入基本上在7000以上了，平均最低的可能6500，高的就像天使城上个月工资都拿了8400了，而且这还不是最好的部门，最好的部门比这个还高。

胖东来还被网友称为反内卷企业，于东来曾提出自己对于管理团队的要求，他说：“我们下班以后不允许打工作电话，打电话是高压线，开除了。”于东来补充，“下班了你就做你的事情，虽然做起来很难，但是现在不是慢慢在实现吗?这样的生命状态，就有更多的时间可能在做喜欢的事。”